«С выбором места работы помог определиться отец»
Александру Владимировичу Решетову, машинисту вагоноопрокидывателя Кировской ТЭЦ-5, 34 года. Из них 13 лет он работает на станции.
«Пришёл на Кировскую ТЭЦ-5 после службы в Ракетных войсках стратегического назначения, – рассказывает Александр. – 13 лет пролетели как один день. На момент устройства на работу у меня за плечами был технический лицей № 2 города Кирова, где получил специальность слесаря-инструментальщика. В армии задумался о необходимости получения высшего образования и, приехав в отпуск после первого года службы, поступил на заочное обучение в Московский государственный индустриальный университет (Кировский филиал), где готовят инженерно-технические кадры для сферы автомобильного транспорта. На ТЭЦ-5 трудоустраивался, будучи студентом вуза».
С выбором места работы помог определиться отец – Владимир Леонидович Решетов, который стоял у истоков становления Кировской ТЭЦ-5 и в настоящее время трудится начальником смены топливно-транспортного цеха электростанции.
«Начинал я работать на мазутном хозяйстве на должности сливщика-разливщика, – говорит А.В. Решетов. – Затем перешёл в топливно-транспортный цех, на участок по обслуживанию оборудования топливоподачи. Сейчас работаю здесь машинистом вагоноопрокидывателя 5-го разряда. Прошёл обучение на начальника смены».
«Всё очень просто и сложно одновременно»
Если говорить просто, работа Александра заключается в установке полувагонов с углём и их автоматизированной выгрузке. Также в зоне его ответственности персонал смены.
«Вагоны с углём поступают на ТЭЦ-5 с определённой регулярностью, – поясняет Александр. – А сколько их будет за смену – 10 или 30, зависит от потребностей ТЭЦ-5, поэтому объём работы в разные смены отличается».
Должность машиниста вагоноопрокидывателя звучит несколько загадочно. У обывателя складывается впечатление, что этот человек как минимум Геракл, наделённый сверхсилой. Ходит он во время смены и легко, словно пушинки, опрокидывает один вагон за другим. Когда Александра спрашивают, в чём специфика его работы, он пытается отшутиться: «Стою за пультом, с помощью которого управляю вагонотолкателем. Другим пультом опрокидываю вагоны с углём. Всё очень просто на первый взгляд и очень сложно на самом деле. Ценой моей ошибки могут стать человеческие жизни, поэтому первоочередная задача – это обеспечение безопасности персонала. Непосредственно под моим руководством работают 5 человек».
Если друзья, далёкие от энергетики, начинают жаловаться Александру на то, что в их квартирах холодно, потому что «уголь на ТЭЦ-5 плохой», он терпеливо объясняет, что его станция в этом не виновата.
«Поясняю, что Кировская ТЭЦ-5 тепло, электричество, горячую воду только вырабатывает, – говорит Александр. – А вот до потребителя их поставляют и распределяют другие организации. Обидно, когда необоснованно обвиняют нас».
«Наш коллектив словно одна семья»
На вопрос «Было ли когда-нибудь желание поменять место работы?» – Александр отвечает, не задумываясь: «Ни разу».
«Персонал на Кировской ТЭЦ-5 высококвалифицированный, коллектив подобрался очень хороший. Мы все словно одна семья, а из семьи разве хочется уходить?»
Решетов-младший – человек достаточно амбициозный. Но в последнее время думает не столько о карьере, сколько о семье. Александр – счастливый муж и отец 10-месячного сына Арсения. График работы на Кировской ТЭЦ-5 2/2 позволяет проводить достаточно времени с семьей.
«Позволял, – уточняет Александр. – Наверное, как и у большинства молодых семей, у нас ипотека, а потому пришлось найти подработку – грузчиком в одном из торговых центров».
По словам молодого человека, именно вторая работа помогла ему понять, насколько он дорожит своим основным местом.
«Уровень заработной платы на Кировской ТЭЦ-5 достойный, – говорит он. – Конечно, когда на тебе ипотека, маленький сын и супруга в отпуске по уходу за ребёнком, денег требуется немало. А ещё благодаря подработке я оценил отношение нашего вышестоящего руководства к рядовым сотрудникам. На Кировской ТЭЦ-5 начальник каждого выслушает, войдёт в его положение, объяснит, если человек чего-то не знает, окажет помощь, поддержит. Это дорогого стоит».
Табу на разговоры о работе
Александр признаётся, что в кругу семьи (его родителей и его собственной) существует табу на разговоры о работе.
«Очень редко, но бывает, что наши с отцом смены совпадают, – рассказывает Александр. – Мне нравится трудиться под его руководством. Человек он компетентный, знает работу до мелочей, поэтому я не стесняюсь обращаться к нему за подсказками. На работе никогда не называю отца отцом, а исключительно Владимиром Леонидовичем. Это дома я его сын, а во время смены такой же работник, как и все остальные. А то, что отец и сын работают в одной организации, на мой взгляд, здорово. Для отца, наверное, это повышенная ответственность, а для сына хорошая возможность стать профессионалом, учитывая опыт работы отца».
В династии теплоэнергетиков Решетовых пока два поколения мужчин трудятся на Кировской ТЭЦ-5. Но, по словам Александра, если его сын спросит совета, куда пойти работать, Решетов-средний порекомендует Кировскую ТЭЦ-5, а значит, вместе с подрастающим Арсением растёт и надежда на продолжение трудовой династии.
Фото: Виталий Лучинин
