Главная > Главное > Кировчанам рассказали, могут ли уволить за несделанную прививку от COVID-19

Кировчанам рассказали, могут ли уволить за несделанную прививку от COVID-19

11 октября в Кировской области вышло постановление об обязательной вакцинации отдельных категорий граждан. Документ вызвал бурные дискуссии среди всех групп населения и множество вопросов. Могут ли уволить за несделанную прививку от коронавируса? Как убедить сотрудников вакцинироваться? Кто может отказаться от прививок без последствий?

На эти вопросы постарались ответить в Вятской торгово-промышленной палате. Эксперты ВТПП подготовили документ, разъясняющий юридические тонкости вакцинации от COVID-19.

Обязательно ли исполнение постановления Роспотребнадзора?

Да. Руководители организаций всех форм собственности и индивидуальные предприниматели должны организовать вакцинацию. Это следует из Трудового кодекса РФ и Федерального закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии.

Работодатель обязан:

  • обеспечивать безопасные для работников условия труда (ст. 22, ст. 212 ТК РФ),
  • оказывать услуги, проводить работы и производить продукцию, безопасные для потребителей и иных лиц (ст. 11, ст. 24, ст. 32 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).

При этом работники вправе отказаться от вакцинации.

Вакцинация от коронавируса: мифы и реальность

Что делать работодателю, если число вакцинированных сотрудников не достигает 80 процентов?

Работодатель имеет право:

  • отстранить невакцинированных сотрудников от работы без сохранения зарплаты;
  • перевести их на дистанционную работу (однако требование о вакцинации распространяется и на удаленных работников).

При этом в организации должны быть локальные документы, подтверждающие действия работодателя по организации вакцинации.

Кировчанам предлагают на выбор 3 вакцины от коронавируса

Как быть с теми, кто отказался делать прививки?

Во-первых, работодатель должен получить от сотрудника письменный отказ от прививки. Если сотрудник не подписал отказ и не предъявил  сертификат в указанный срок, необходимо составить акт об этом. Он станет подтверждением того, что прививка не сделана. В этом случае работодатель сможет отстранить работника.

Во-вторых, работодатель вправе отстранить невакцинированного сотрудника от работы без сохранения заработной платы. Отстранение производится по ст. 76 ТК РФ до прохождения им вакцинации или до улучшения эпидемиологической обстановки. Зарплата за это время сотруднику не выплачивается, но рабочее место за ним сохраняется».

В-третьих, работодатель может перевести сотрудника на удаленную работу. Однако удаленный работник все равно обязан сделать прививку. Требования о вакцинации по общему правилу распространяются и на дистанционных работников.

Непривитый кировчанин перенес коронавирус с 90-процентным поражением легких. 

Какие санкции может применять Роспотребнадзор в отношении юрлиц и физлиц за несделанные прививки?

Роспотребнадзор может применять санкции согласно ст. 6.3 КоАП РФ «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения». За нарушение действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий ведомство может вынести предупреждение или наложить штраф. Его размер будет следующим:

  • для граждан – 100-500 рублей;
  • для должностных лиц – 500-100 рублей;
  • для предпринимателей без юрлица – 500-1000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • для юрлиц – 10-20 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

За эти же нарушения, совершенные в период режима ЧС или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, а также в период действия карантина штрафы возрастают:

  • для граждан – 15-40 тысяч рублей;
  • для должностных лиц – 50-150 тысяч рублей;
  • для предпринимателей без юрлица – 50-150 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • для юрлиц – 200-500 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Врачи рассказали, как не заболеть коронавирусом после контакта с больным.

Кто и как будет контролировать исполнение постановления о вакцинации?

В территориальное медицинское учреждение будет направлен 100-процентный список сотрудников организации/предприятия. Медучреждение направит отчеты по вакцинированным в минздрав, а он – в Роспотребнадзор. По полученным сведениям Роспотребнадзор проконтролирует исполнение постановления №6.

Территориальная медицинская организация определяется с помощью сервиса «Электронная регистратура» через кнопку «Поиск участка», вкладка «Поиск участка по адресу». Телефон в минздраве: +7 (8332) 272-725 (доб. 2595, либо 2592).

В Кировской области число госпитализированных пациентов с коронавирусом превысило 5 тысяч впервые с начала пандемии.

Будут ли учитываться при вакцинации сотрудники, находящиеся в декрете или в отпуске по уходу за ребенком?

В 80 процентов вакцинированных включаются привитые сотрудники из общего числа работников (сотрудников). В них не будут включены ранее вакцинированные, если после вакцинации прошло более 6 месяцев. Лица, имеющие противопоказания к вакцинации, включаются в 20% (п.3 Постановления).

Напомним, что в список лиц, подлежащих обязательной вакцинации против COVID-19, вошли работники торговли, салонов красоты, бассейнов и бань, бытовых услуг и общепита, общественного транспорта и такси, системы ЖКХ, образования, здравоохранения и социального обслуживания, учреждений досуга, культуры и спорта. Также в список попали федеральные, государственные и муниципальные служащие.

Они должны привиться первым компонентом вакцины до 10 ноября, а вторым – до 10 декабря 2021 года. После 10 декабря количество привитых сотрудников должно составлять не менее 80 процентов от общей численности работников указанных организаций.

Ранее мы писали, где сделать прививку от коронавируса в Кирове без записи

Читайте наши новости первыми - добавьте «Кировская правда» в любимые источники.