В следующем году оказание услуг по трудоустройству жителей Кирова начнётся в новом формате.
В регионе продолжается реализация федерального проекта “Содействие занятости” (нацпроект “Демография”). В общей сложности до 2024 года планируется модернизировать 4 центра занятости населения.
В Кирове проводятся работы по модернизации Центра занятости населения (ЦЗН) на ул.Пролетарской, 67. Они начались в апреле, а на сегодняшний день завершена отделка фасада.
“Модернизация предполагает не только обновление здания и техническое оснащение Центра, но и, в первую очередь, изменение подходов к оказанию услуг. Обращаясь сюда, граждане и работодатели должны получать помощь в решении конкретных жизненных и бизнес-ситуаций. Задачи модернизации – обеспечение роста уровня занятости населения, снижение теневой занятости, сокращение время поиска работы и подбора персонала”, – рассказывает первый зампред правительства области Дмитрий Курдюмов.
По словам директора ЦЗН Дмитрия Кротова, работа в обновленном формате начнётся уже с января. Консультанты протестируют каждого соискателя, помогут построить карьерный сценарий, “прокачать” недостающие компетенции, эффективно презентовать себя и свои достижения при собеседовании с работодателем. При необходимости они получат поддержку на испытательном сроке или в период адаптации на новом рабочем месте.
Изменения в работе ЦЗН увидят и работодатели. Им не нужно будет тратить время на поиск и подбор персонала – это сделают сотрудники Центра, используя данные из его базы и других источников.
Еще одним направлением работы станет выявление граждан, которые пытаются получить пособие по безработице обманным путем. Уже сейчас здесь используются практики их активного трудоустройства, в т.ч. проведение перерегистраций в присутствии работодателей.
Для сотрудников Центра занятости организовано обучение и повышение квалификации по новым принципам работы.