Губернатор Кировской области принял участие в семинаре-совещании по подготовке заседания Президиума Госсовета РФ на тему развития промышленности в условиях антироссийских санкций.
Александр Соколов проводил круглый стол на тему кадрового обеспечения. Он отметил, что нехватка сотрудников — серьёзный сдерживающий фактор для развития производства. Без достаточного числа работающих по полученной специальности людей и инженерных кадров сложно создать новые продукты для импортозамещения.
— На круглом столе мы проследили весь путь развития молодого человека от школьной скамьи через систему высшего и среднего образования до поступления на работу на предприятие. Нам необходимо принимать меры как в мотивации при получении профессии, в его дальнейшем росте как профессионала, так и в повышении качества образования, — уверен губернатор.
Для поддержки профобразования минпросвещения ввело программу «Профессионалитет». В регионах создают кампусы мирового уровня, в которых студенты могут учиться без отрыва от реального производства. А в Кировской области проблему низкого процента сдающих ЕГЭ по математике и физике решают стимулирующими выплатами учителям таких детей при хороших результатах.
Работу по ранней профориентации детей по инженерным специальностям требуется усилить, считает Александр Соколов. Начать надо с повышения мотивации заключением первого контракта, льготной арендой служебного жилья или ипотеки, потому что человек выбирает место жительства не только из-за зарплаты. Важно создавать комфортные условия и возможности реализации интересов и потребностей специалиста. А для этого предприятия должны вести себя себя как социально ответственный бизнес и вкладывать ресурсы, отметил глава Кировской области.
— Надеюсь, что те меры, которые были озвучены на круглом столе, лягут в основу решений заседания Президиума Госсовета и послужат приходу молодых специалистов в сектор реальной экономики, — отметил он.
