Подготовка управленческого персонала для разных сфер жизни – одно из приоритетных направлений для региональной власти. «Лидеры Вятки» – это третий проект, направленный на привлечение молодёжи в управление.
В области уже успешно проведены курсы повышения квалификации молодых управленцев в сфере здравоохранения. Из сформированного кадрового резерва состоялись первые назначения на руководящие должности. Подобные курсы в настоящее время организованы и в сфере образования.
«Лидеры Вятки» – открытый конкурс для молодых руководителей нового поколения, продолжение масштабного проекта «Лидеры России», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным. Напомним, в этом проекте Кировская область проявила себя очень достойно – 10 человек вышли в полуфинал всероссийского конкурса. Один из них, Максим Михайлов, уже назначен руководителем региональной службы по тарифам Кировской области.
Основная цель нового проекта «Лидеры Вятки» – привлечь в различные сферы деятельности молодых, амбициозных и талантливых людей, которые хотят добиться больших результатов в управлении государственными учреждениями и принести пользу региону.
Официальный старт проекту был дан 19 марта. Губернатор Игорь Васильев подписал соглашение о сотрудничестве и взаимодействии при реализации проекта «Лидеры Вятки» с пятью университетами и Вятской торгово-промышленной палатой.
Надо отметить, что к взятому за основу проекту «Лидеры России» добавлена вятская специфика – ориентир на кадры, сформированные и состоявшиеся как профессионалы именно в нашем регионе. Необычность проекта также и в том, что в его реализации примут участие все вузы города Кирова. Такого опыта совместной работы в регионе пока не было.
Заказчиком и идеологом проекта «Лидеры Вятки» является правительство Кировской области в лице губернатора Игоря Васильева.
– Мы сможем выбрать лучших из лучших, чтобы они смогли занять достойные должности в правительстве области, – отметил в ходе подписания соглашения Игорь Васильев. – В проекте «Лидеры России» Кировская область проявила себя более чем достойно. И это яркий пример работы социальных лифтов. Участникам регионального проекта предстоит продемонстрировать необходимые настоящему лидеру качества, такие, как умение мыслить стратегически, работать в команде, выстраивать коммуникации, применять в своей деятельности инновационные подходы. Проекту интересны молодые, амбициозные люди, настроенные на развитие, стремящиеся приносить пользу своему региону. Проект имеет шансы стать уникальной стартовой площадкой для карьерного роста талантливых управленцев и важным элементом государственной политики. В регионе важно создать такой уровень жизни, чтобы люди не только не думали отсюда уезжать, но и хотели сюда приезжать и работать. Данные проект является одним из инструментов, которые можно использовать для развития области.
По словам заместителя председателя правительства Дмитрия Курдюмова, конкурс «Лидеры Вятки» позволит сформировать «золотой» кадровый резерв губернатора Кировской области.
– И победителей, и участников проекта «Лидеры Вятки», которые пройдут отборочный этап, будут оценивать потенциальные работодатели, что немаловажно, – подчеркнул он. – Участники из районов области смогут занять места в органах местного самоуправления, органах исполнительной власти.
Ответ на вопрос: «А где же взять молодых, талантливых и пока что не очень известных управленцев?» кажется – очевидным президенту Вятской ТПП Николаю Липатникову. По его словам уже состоявшиеся молодые специалисты, получившие профобразование, работают на предприятиях, в организациях, в бизнесе. Они успели приобрести практический и жизненный опыт и готовы посоперничать друг с другом, чтобы войти в кадровый резерв.
– Надеюсь, что проект будет по-настоящему успешным, – отметил Николай Липатников. – Вятская ТПП многие годы пытается наладить позитивные деловые связи между производством и образованием. К сожалению, эта цепочка пока ещё нарушена: одни готовят кадры, не понимая для чего, а другие не очень хорошо знают, что происходит в образовании. Проект «Лидеры Вятки» важен для нашего региона, поскольку и промышленность, и экономика нуждаются в передовых, смелых мыслях молодых талантливых руководителей.
Итак, если вы хотите занять высокую должность на одном из предприятий или в правительстве области, смелее участвуйте в проекте «Лидеры Вятки»! Докажите, что именно вы – ценный для области кадр и получите высокое назначение!
Старт проекта дан. Регистрация участников с 19 марта до 8 апреля. Заочный отборочный этап проведением онлайн-тестирования участников с 9 по 15 апреля. Далее два образовательных этапа: с 26 апреля по 28 апреля и с 24 мая по 26 мая. В межмодульный период участники образовательных программ будут выполнять различные задания. Финальный этап – защита проектов – 8 и 9 июня.
Главные вопросы о проекте
Кто может стать участником?
Участниками проекта «Лидеры Вятки» могут стать жители Кирова и области в возрасте до 45 лет, имеющие опыт управленческой деятельности не менее двух лет.
Как и когда пройти регистрацию?
Регистрация желающих проводится с 19 марта до 8 апреля. Для этого необходимо пройти по ссылке https://csr43.ru/vyatka-leaders/ либо найти баннер «Лидеры Вятки» на сайте правительства Кировской области и заполнить анкету участника.
Как будут выбирать участников?
В ходе заочного отборочного этапа путем онлайн-тестирования. Он состоится с 9 по 15 апреля. В очный этап конкурса смогут попасть не более 50 человек, получивших по итогам заочного отборочного тура наибольшее количество баллов. Они примут участие в образовательной программе.
Что ждёт победителей проекта?
Победители (15 человек) сформируют кадровый резерв перспективных специалистов различных сфер и будут назначены на руководящие посты.
***
Кто поставил подписи под соглашением
В подписании соглашения приняли участие президент Вятской ТПП Николай Липатников, ректор Вятского государственного университета Валентин Пугач, и. о. ректора Вятской государственной сельскохозяйственной академии Виктор Мохнаткин, и.о. ректора Кировского государственного медицинского университета Лев Железнов, и.о. директора Волго-Вятского института (филиала) Университета им. О.Е. Кутафина Александр Плотников и ректор Вятского социально-экономического института Владимир Сизов.
