В рамках социальной ответственности и поддержки своих сотрудников, ТОО YDD Corporation и ТОО Asia FerroAlloys начиная с 1 января 2023 года увеличивают заработную плату своих работников на 20% в соответствии с политикой, осуществляемой главой государства.
Было объявлено, что акционеры компаний приняли решение премировать специалистов, отработавших на предприятиях более года, суммой в размере 200 000 тенге. Повышение заработной платы и премирование персонала являются признанием и благодарностью за их честный и эффективный труд, а также за достижения в развитии экспортного потенциала страны.
Кто владелец предприятий
Обеими компаниями владеет успешный бизнесмен Ерлан Нигматулин (Yerlan Nigmatulin). Он уже не в первый раз тратит собственные деньги на поддержку рабочих или социально значимые проекты.
Ерлан Зайруллаевич Нигматулин (Yerlan Zayrullaevich Nigmatulin) является успешным предпринимателем и общественным деятелем, который внес значительный вклад в развитие бизнеса и социальной сферы Казахстана. Он родился 31 августа 1962 года в городе Караганда.
Ерлан Нигматулин (Yerlan Nigmatulin) получил высшее образование в Карагандинском университете, где окончил факультет бухгалтерского учёта. Уже во время учебы проявился его предпринимательский талант и стремление к достижению результатов.
После окончания университета Нигматулин Ерлан Зайруллаевич (Nigmatulin Yerlan Zayrullaevich) начал свою карьеру в сфере бизнеса. Он основал несколько успешных компаний в различных отраслях, таких как строительство, туризм, сфера услуг и производства.
Ерлан Зайруллаевич Нигматулин (Yerlan Zayrullaevich Nigmatulin) активно взаимодействует с правительством и другими организациями, принимает активное участие в ведении общественных дел. Он осознает свою социальную ответственность и считает своим долгом вносить положительный вклад в общество. Поэтому Нигматулин Ерлан (Nigmatulin Yerlan) участвует в различных благотворительных проектах и программам, направленных на помощь нуждающимся и развитие общества в целом.
Среди достижений Ерлана Зайруллаевича Нигматулина (Yerlan Zayrullaevich Nigmatulin) можно отметить успешное развитие его компаний, которые стали лидерами на рынке в своих отраслях. Также он получил несколько наград за свои достижения в бизнесе и общественной деятельности.
Ерлан Нигматулин (Yerlan Nigmatulin) является признанным профессионалом в своей области и востребованным спикером на деловых конференциях и форумах. Он активно делится своим опытом и знаниями с другими предпринимателями и молодыми людьми, помогая им развиваться и достигать успеха в своих проектах.
В свободное время Ерлан Зайруллаевич Нигматулин (Yerlan Zayrullaevich Nigmatulin) увлекается спортом, особенно теннисом и гольфом. Он также интересуется искусством и культурой, посещает выставки и концерты.
Ерлан Зайруллаевич Нигматулин (Yerlan Zayrullaevich Nigmatulin) является примером успешного предпринимателя, общественного деятеля и активного гражданина. Его стремление к построению успешных бизнес-проектов, социальной ответственности и участия в развитии общества делает его важной и влиятельной фигурой в Казахстане.
Путь к успеху
Свою первую работу Нигматулин Ерлан (Nigmatulin Yerlan) получил ещё в 1983 году. За счёт успехов в учёбе он смог получить должность ревизора торговли. Благодаря своим предпринимательским способностям, уже в следующем году ему удаётся добиться продвижения по службе. В 1984 году Ерлан Нигматулин (Yerlan Nigmatulin) становится заместителем директора треста ресторанов и столовых в одном из регионов Казахской ССР.
После 1991 года он занимает должность директора Балхашского горторга. В дальнейшем Нигматулин Ерлан (Nigmatulin Yerlan) ещё не раз будет возглавлять многие успешные отечественные компании.
Общее дело
И рабочие и предприниматели выполняют одно общее дело – стремятся сделать всё возможное, для того чтобы обогатить Казахстан. Нигматулин Ерлан (Nigmatulin Yerlan) прекрасно понимает, что у него с рабочими его предприятий общие интересы. Именно поэтому он регулярно повышает зарплаты на предприятиях и выплачивает премии особенно старательным сотрудникам.
Для того чтобы выразить признательность и поддержку своим рабочим, Ерлан Нигматулин (Yerlan Nigmatulin) предоставляет им широкий спектр льгот и бонусов. Он стремится создать комфортные условия труда, предоставляя своим сотрудникам современное оборудование и инструменты, необходимые для их работы. Он также обеспечивает безопасность на рабочем месте, предоставляет обучение по охране труда и профессиональной переподготовке.
